Rio Grande

Se logró un acuerdo de recomposición salarial del 20 % para empleados de comercio

Rio Grande

El secretario Adjunto del Centro de Empleados de Comercio de Río Grande, Daniel Rivarola, informó  que el sindicato de empleados de comercio firmó ayer, en paritaria, un porcentaje de recomposición salarial del 20%.

“Nos pasaron el acuerdo y tenemos una recomposición del 20% pagadero en tres cuotas, 20% enero, 7% febrero y 6% en marzo, además de que en forma independiente sigue en vigencia el bono de fin de año otorgado por el Gobierno Nacional”, dijo por Fm La Isla.

En este contexto, la recomposición salarial se cierra en un 45%: “Esto comenzó este año con un primer aumento del 15% en abril, otro 10% en octubre y ahora este nuevo aumento”, destacó.

Respecto del bono de fin de año afirmó que “a nivel local está la charla desde que salió el tema del bono, insistimos que tenemos que sentarnos a dialogar para que se cumpla”. “Sabemos que va a cortar y que algunos van a poder o no pero la idea es hacer un acuerdo general y después analizaremos las cuestiones particulares”.

“En los próximos días desde el gremio estamos entregando la bolsa navideña que desde el año pasado nos subió casi un 70% el costo y ya estamos evaluando la compra de los útiles escolares para la bolsa de febrero y tenemos valores de suba de hasta el 100%respecto a la compra del año pasado”, detalló el dirigente.

“Veremos cómo se paga el bono y en qué medida se flexibiliza, pero hay que cobrarlo porque es necesario, y además hay una gran cantidad de comercios que ya están preparado s para pagarlo y en la medida que avancemos con aquellos que pueden veremos en forma individual los que no pueden”, finalizó.

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